Na interni razpis za atašeja v Srbiji se je po naših informacijah prijavil brat generalnega direktorja policije Sejad Jušić. Nič nenavadnega, če pravilnik o policijskih atašejih ne bi predpisoval, da sestavo izbirne komisije predlaga prav generalni direktor policije!

Policija je v začetku novembra objavila interni razpis pod številko 110-0268-2023, Notranja seznanitev o prostem delovnem mestu policijski ataše v Srbiji. Na razpis se je prijavilo osem kandidatov, vendar pa odločitev o izbiri kandidata še ni bila sprejeta, so nam sporočili iz policije in zapisali: »Zaradi spoštovanja določil o varstvu osebnih podatkov glede prijave konkretne osebe ne moremo odgovoriti.«

V razpisu nič zahtev po mednarodnih izkušnjah

Postopek izbire atašeja je predpisan v pravilniku o policijskih atašejih in ta določa, da minister za notranje zadeve imenuje strokovno komisijo, ki jo sestavljata dva predstavnika generalne policijske uprave, imenovana na predlog generalnega direktorja policije, in predstavnik ministrstva. Kar dejansko pomeni, da je dva člana komisije imenoval Senad Jušić.

Po naših informacijah so v komisiji sedeli izkušeni kriminalist z mednarodno kariero Robert Črepinko, pomočnik generalnega direktorja Jušića Jože Senica ter uslužbenec kadrovske službe. Izbirni postopek poteka tako, da kandidati opravijo pisni preizkus in imajo razgovor. Med osmimi kandidati je bil po naših informacijah tudi brat generalnega direktorja Sejad Jušić, ki je aktualni načelnik policijske postaje Nova Gorica. Zanimivo pri tem razpisu je to, da so bile zahteve za opravljanje delovnega mesta v Srbiji zelo ohlapne, zahtevani sta bili sedma stopnja izobrazbe in osnovno znanje angleškega jezika, nikjer pa denimo ni pisalo nič konkretnega o preteklih mednarodnih izkušnjah, ki so odločilne za delo v tujini. V pravilniku o atašejih sicer piše, da se izbere kandidata, ki je najbolj strokovno usposobljen in ki izpolnjuje pogoje za izbiro: »Za strokovno usposobljenost šteje strokovno znanje in druga znanja, veščine in sposobnosti, ki so potrebni za uspešno opravljanje dela.« Naši viri trdijo, Jušić glede na druge kandidate nima nikakršnih možnosti za zasedbo tega delovnega mesta.

Komisija je tako zaslišala vseh osem kandidatov, ki so predhodno pisali tudi pisni preizkus, po ocenjevanju obeh delov pa generalnemu direktorju predlagajo enega kandidata. V praksi to pomeni, da bi generalni direktor Senad Jušić, ki je predlagal dva člana komisije, na mizo lahko dobil ime svojega brata Sejada Jušića.

Pri tem se porajajo številna vprašanja: Zakaj se v takem primeru generalni direktor iz postopka ni izločil že pred sestavo izbirne komisije? Ali je bila komisija sestavljena na način, da bi izbrala ali favorizirala brata generalnega direktorja policije, ali pa bo izbrala najbolj strokovno usposobljenega?

Seveda pa pomeni tudi obratno. Ali Sejad Jušić nikoli ne bo mogel kandidirati za nobeno mesto v policiji, dokler je njegov brat generalni direktor? Ne. Vendar pa na postopek ne sme pasti niti senca dvoma o mogočem vplivu, kar za ta primer ne velja. V slovenski policiji je pogosto zaposlenih več družinskih članov, vendar pa je pri tem pomembno ohraniti videz nepristranosti, da družinski člani ne sedijo po komisijah ali jih celo sestavljajo.

Ministrov da bi pomenil nepotizem

Če bi izbirna komisija vendarle predlagala za kandidata Sejada Jušića, bi tako generalni direktor Senad Jušić ministru Boštjanu Poklukarju predlagal v imenovanje svojega brata. Ta ima možnost kandidata potrditi ali pa razpis ponoviti. Kako bi Boštjan Poklukar obrazložil izbiro v primeru, da bo izbran brat generalnega direktorja, pa je nepredstavljivo. Ali pa morda tudi ne, glede na to, da je bil že na mesto generalnega direktorja izbran Senad Jušić brez pravih izkušenj?

Po naših zanesljivih informacijah je komisija svoje delo že opravila, kandidate je že ocenila, tako da je na vrsti zdaj minister za notranje zadeve Boštjan Poklukar. Zadnji mesec je veliko govoril o ugledu in verodostojnosti policije. Ta je sicer prav zaradi njegovih političnih in ne strokovnih imenovanj načeta.